抚宁推行农村党员管理“五亮”透明工作法 1895名党员集中亮身份践承诺

　　61岁杨立安承诺“要树立党员形象，主动联系群众，力所能及地帮助群众”，他不但经常做好事，还常常“串门子”收集群众反映的焦点问题，及时反馈给党支部给予解决；电工杨俊权向村民亮出“免费为群众修理电器”的承诺后，平均每年为群众义务修理电器几十次……在抚宁区杨庄头村，97名党员集中公开“承诺书”，并在日常生活中把一句句庄严的承诺，变成服务群众、推动发展的自觉行动。

　　像杨庄头村这样全村党员集中亮身份践承诺，是抚宁区推行的农村党员管理“五亮”透明工作法的一个缩影。

　　为有效发挥党员先锋模范作用，推动基层党建迈上新台阶，抚宁区委以杨庄头村等50个村为试点，在全区率先推行党员亮身份、亮承诺、亮联系方式、亮服务内容、亮考评结果的“五亮”透明工作法。通过两年多的实践，

　　党员对自身的要求明显提高，更有了党员样子，拉近了党员同群众的心，以党风带政风促民风，社会风气明显转变。

　　有诺必践，有事必到。张各前村发挥党员村医的骨干作用，成立党员医疗小组，义务为村民提供医疗卫生服务，累计为群众提供免费体检437人次，解答医疗咨询760余次；西街村棚户区改造征拆建设过程中，各服务圈负责人分别带领党员挨家挨户做群众工作，全力配合棚改指挥部，顺利拆除624户老宅，建成住宅面积30余万平方米，极大改善了村民居住生活环境。如今，在各个试点村，类似的党员履行承诺的故事天天都在上演……

　　为了让工作更扎实地落到实处，抚宁区各村党支部通过亮党员考评结果，树立先进，鞭策后进。杨庄头村党支部副书记李景利介绍，对照年初的党员承诺，村党支部每月进行一次积分量化考核并公开成绩，成绩较差的及时找谈话、给处罚，切实提升了党员的荣誉感和责任感。2018年，党员杨松、蒋海东等人考核不合格，村党支部对其进行警示谈话、限期整改后，几个人主动参加学习和各项支部活动，转变明显。

　　“让党徽戴在党员胸前，让服务融进党员血液，让优秀成为党员习惯，让形象驻进群众心中。”抚宁区委常委、组织部部长刘大江为“五亮”透明工作法作出了生动的注解。

　　据介绍，目前抚宁区50个试点村有服务能力的1895名党员亮出个性承诺4100余条，成立农技指导、医疗服务、文化宣传、政策宣讲、矛盾调处、代办手续等服务小组212个，开展“组团式”服务5300余次，真正提高了群众的幸福指数。(秦皇岛日报记者储学敏）