卢龙县委政法委不断夯实基层政法工作根基

卢龙县委政法委突出抓好基层政法工作“领头雁”，始终坚持把乡镇政法委员队伍建设作为推动全县基层政法工作提质增效的重要抓手，以“三个坚持”工作思路为引导，有力夯实了基层政法工作基础，推动全县政法工作高质量发展。在今年秦皇岛市平安建设考核中，位居全市前列。

坚持以学为先，淬炼过硬素质。3月15日，举办乡镇政法委员学习贯彻党的二十大精神培训班，对乡镇政法委员进行授课，确保党的二十大精神在卢龙政法系统落地生根、开花结果。组织乡镇政法干部分批次到县委政法委机关跟班轮训，使其在跟班学习中强化素质，在多岗锻炼中练就本领，在干事创业中增长才干，帮助提升履职本领。

坚持机制赋能，完善工作体系。卢龙县探索实施乡镇政法委员统筹协调平安建设工作机制，打破壁垒、搭建平台、畅通渠道，形成平安联创、矛盾联调、问题联治的工作格局。同时，为进一步强化考核管理，出台《卢龙县乡镇政法委员管理考核办法（试行）》，明确了乡镇政法委员职责清单和奖惩机制，《考核管理办法（试行）》实施以来，已对考核排名首位的政法委员进行提拔重用，对排名末位的政法委员进行岗位调整，推动政法委员能上能下，实现严管和厚爱结合、激励和约束并重，进一步激发乡镇政法委员干事创业热情。

坚持服务基层，提升治理效能。在日常工作中，乡镇政法委员坚持以平安建设为主线，以人民满意为目标，立足工作实际，创新工作办法，不断提升基层治理社会效能。蛤泊镇坚持“信访用减法，成绩用加法”的理念开展信访稳定工作，每周召开信访工作联席会议，研判形势，因人因事制定解决方案，避免出现拖而不决、决而无果的情况发生，信访工作排名一直位于全县前列。石门镇出台网格员管理考核办法，按照考核得分比计发工资，充分调动基层网格员积极性，并邀请律师对网格员进行法律知识培训，帮助提升法律应用水平，有力维护了辖区社会稳定，促进了镇域经济持续健康发展。（通讯员 张乐）