海港区：打造家门口就业服务驿站

秦皇岛市海港区把就业作为民生之本，以“稳就业、惠民生、优服务、促发展”为宗旨，大力实施就业优先战略，自去年以来，创新打造“就业服务驿站”，将服务触角延伸至基层网格，让辖区群众“足不出户”享受政策咨询、职业指导、岗位推荐、技能培训等全方位、多元化就业服务，力促营商环境优化。

海港区人社局、各镇街以及人力资源服务机构发挥合力，目前已成立46个就业服务驿站，建立1012个求职微信群。在“就业服务驿站”里，就业困难群体可以获得至少一次职业指导、推送三个岗位信息、推荐一个职业技能培训项目等服务，服务群体已达15000人次。高校毕业生群体、妇女和灵活就业群体也是“就业服务驿站”重点关注的对象。海港区完善重点群体求职台账，精准聚焦，主动对接，分类援助，织密就业服务“保障网”。

“就业服务驿站”还可以实现企业和劳动者的“双向奔赴”，精准对接人岗，强化信息推送，通过人力资源服务机构、公共招聘网站等服务平台，有效归集岗位信息。引导辖区群众主动加入“社区求职微信群”，利用大数据技术，自动匹配求职者和用人单位需求，全天候、不间断推送至求职者，大幅提升劳动者与企业匹配率。截至目前，共推荐岗位信息3.6万余条，信息接收成功率提高50%以上。

海港区以“就业服务驿站”建成投用为契机，与用人企业、劳务带头人合作，积极举办专场招聘会和直播带岗活动，实现劳务协作“现场互动”和“云端对接”同发力。今年以来，累计组织各类招聘活动45场，提供生产制造餐饮服务、教育体育、专业设计、新兴产业等行业就业岗位16401个，网络参与10万人次，现场为2万余人次进行政策讲解，达成就业意向9000余人，真正实现了“小驿站”托起“大民生”。