秦皇岛海事纪委多举措强化海事政风建设

开展执法人员廉政承诺宣誓活动。通讯员 供图

　　长城网秦皇岛5月27日讯(记者 祖迪 通讯员 聂晓 刘英)“两个多小时的船舶安全检查，海事执法人员连口水都没喝……”这是“国远X”轮船长在秦皇岛进行船舶年度安全检查时的亲身经历。

　　秦皇岛海事局纪委以落实“放管服”改革为核心，创新工作思路、工作方法，着力提升海事综合服务保障能力和监管水平，制定实施了10余项加强政风建设具体举措，深入推动海事执法廉政建设向纵深推进。

海事现场执法全过程记录。通讯员 供图

　　从上到下，建立多级常态化巡察暗访制度

　　结合基层海事机构执法工作特点，秦皇岛海事局纪委紧盯一线政务服务、海事执法环节，建立了局纪委、纪检监察处、督察处、海事处等多级分管的常态化巡察暗访制度。局纪委定期和不定期开展“不确定人员、不提前通知”的暗访活动，纪检监察处、督察处、海事处制定“季、月、周”政风巡察计划，随机到港航企业、港口作业单位、到港船舶开展政风巡察暗访，及时了解掌握企业和行政相对人的意见、建议。将执纪问责关口前移，对违反工作纪律、廉政纪律的苗头，抓早、抓小；不断强化海事廉政教育提醒工作，引导全局海事执法人员始终把纪律规矩挺在前面，树立牢固的思想防线、廉政底线。

登轮廉政执法告知书。通讯员 供图

　　由内而外，建立规范畅通的监督渠道

　　秦皇岛海事局纪委在持续完善内部监督机制的同时，不断建立规范畅通的监督渠道，聘请港航企业、从业人员、群众代表作为海事政风“特邀监督员”，协助收集群众意见、反馈海事政风问题和不良苗头；定期组织港航企业、涉水施工单位等，召开政风建设座谈会，介绍政风建设相关措施和情况，宣传便民服务举措，听取改进政风建设的意见和建议；开通政风监督举报电话，在旅游景区、码头、政务网站等公开政风监督电话、设置举报信箱，鼓励群众监督举报，使群众敢于监督、便于监督、乐于监督。

廉洁执法记录本。通讯员 供图

　　双向监督，建立保护干事创业积极性的激励机制

　　秦皇岛海事局纪委创新建立“双向监督”机制，实施廉政警告制度，向执法人员发放廉洁执法工作手册，将执法活动中遇到的企业或行政相对人违反政风建设相关规定的情况进行记录，建立“廉政黑名单”，对相关船舶、船舶代理等进行廉政警告、实施重点监管，使其“一触红线、处处受限”；对坚持原则、秉公执法、热情服务、主动作为的海事执法人员，进行通报表彰，在全局积极营造勤政廉政的良好氛围。

关键词：海事局,廉政,政风建设