孟祥伟到卢龙县调研基层党建工作

　　4月15日，市委书记孟祥伟用一整天时间，到卢龙县调研基层党建工作，先后走访调研了卢龙镇西胡庄村、木井镇小顾佃子村两个十年以上未发展党员的村。孟祥伟强调，县乡村三级党组织要形成工作合力、加强考核奖惩，进一步增强党员意识，千方百计把各行各业的优秀人才吸纳到党内来，确保党的基层战斗堡垒坚强有力，确保党的事业薪火相传、基业长青。

　　在西胡庄村、小顾佃子村，孟祥伟随机走访了村内群众，看望了村内老党员，了解村情实际，倾听大家的意见，与镇党委和村党支部负责同志举行座谈，深入了解长期未发展党员的深层次原因，寻找破解之道。

　　和大家座谈时，孟祥伟表示，西胡庄、小顾佃子两个村虽然都有六七百口人，但村情不同。西胡庄村位于县城周边，大部分村民外出打工，小顾佃子村地处较偏，村民绝大多数以种植业为生。造成12年、18年不发展党员的原因，初步了解是西胡庄村外出打工青年较多，找不到合适人选；小顾佃子村派性严重，发展党员意见不统一，因此索性一个也不发展。实际上，这两条理由都不能真正成立。党的十九大报告将青年农民和产业工人、高知识群体一起列为发展党员的重点群体，外出务工也可以通过多种方式进行教育、培养，谁不愿意为父老乡亲做点事以回馈家乡？再说外出打工致富的返乡人员也不在少数，只要我们想发展党员，热心村内事业的退休或退二线回乡居住干部、退伍军人、学校毕业未就业学生等等都应该纳入我们的视野。所谓的这个派那个派，首先还是党员，在考虑发展党员时，标准只有一个，就是看是不是符合党员标准，掺杂其他任何因素都是党性不纯的表现。对不以党的利益为重、掺杂私心杂念的不合格党员，要稳妥有序开展组织处置。

　　孟祥伟强调，县乡党委和村党支部要进一步增强党员意识、组织意识，充分认识发展党员工作的重要性。党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。长期甚至十几年不发展党员，基层党组织补充不进新鲜血液，不可避免地带来组织力、影响力、战斗力的丧失，不可避免地面临弱化、虚化、边缘化的问题。在这种情况下，就不可能完成宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的重任，基层党支部也就不可能完成直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。任何工作都要依靠人来完成，没有党员尤其是没有年轻优秀党员，堡垒也只是个空壳子。农村长期不发展党员，看起来“病”在村子，村党支部书记负有直接责任，但乡镇和县党委同样负有监督管理不到位的责任。县乡村三级要进一步提高认识，既要把发展党员放在保持各项工作连续性、持续增比进位的高度来看待，又要站在党的事业薪火相传、基业长青的高度来看待。

　　孟祥伟强调，要千方百计将各行各业优秀人才吸纳到党组织中来。要让我们的党成为始终走在时代前列、人民衷心拥护的马克思主义执政党，就一定要把各行各业的优秀人才吸纳到党组织中来，使每个基层党组织都有着极强的战斗力。在西胡庄村走访时遇到了外出务工的致富能手，小顾佃子村有土地承包的大户，也有一些女同志厚道正派、热心公益，等等，这些人都应该是着力培养的对象，而不应该视而不见，将他们拒之门外，反而搪塞说“找不到合适人”。优秀人才是增强基层党组织凝聚力、向心力、带动力的核心，习近平总书记在十九大报告中指出要“聚天下英才而用之”，对农村党支部来说，就应该把有威望、让人信服、能带动群众致富的人才当做重点来培养，力争使基层党组织实现老中青结合、男女比例适当。我们强调要解决长期不发展党员的问题，并不是只求数量不求质量，入党的标准绝对不能降低，“用一贤人则群贤毕至，用一小人则小人齐趋”，在确定入党积极分子的时候决不能降格以求。

　　孟祥伟强调，要动态掌握、加强考核、严明奖惩，尽早消灭空白村。卢龙全县十年以上未发展党员的村庄有8个，最长的18年没有发展党员，整整差出了一代人，这样的教训值得汲取。乡镇党委要经常走村入户了解情况、摸清底数，对3年未发展党员的村党支部进行警示、重点管理，县委要加强对乡镇发展党员工作的指导。要树立鲜明的用人导向，基层党建工作做不好的不得提拔重用。(刘军)

关键词：卢龙,调研