秦皇岛开发区戴河派出所提高“四力”强化队伍建设

　　为进一步加强队伍正规化建设，落实好习近平总书记“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的四句话十六字总要求，秦皇岛开发区戴河派出所从队伍实际出发，不断提升“四力”建设，打造过硬派出所队伍，以队伍管理为抓手，全力推动戴河派出所各项工作再上新台阶。

　　提高学习“持续力”。戴河派出所狠抓各项学习活动不放松，筑牢思想根基。坚持把政治建警摆在首位，坚持学习十九大、全国两会精神常态化、制度化，保证学习时间，注重学习效果，确保学以致用，以学习促工作，激发党员民警一心向党、永跟党走的坚定决心，时刻警示党员把责任扛在肩上，增强党员的创先争优意识，提高工作主动性、积极性。

　　加强纪律“执行力”。戴河派出所始终坚持“一级抓一级”的工作模式，所长、副所长、中队长要“走在前、作表率”，始终把纪律和规矩挺在前面，坚持“宽是害、严是爱”的总体思路，以贯彻落实《两个条令》为抓手，推动一日生活制度、警容风纪、接待群众、内务卫生、办公秩序、公务用车各项纪律规定的贯彻落实，利用“值班长”制度，坚持每天督促检查，每周评比通报，使得各项纪律执行到位，形成了“事事有人管，人人都管事”的工作氛围。

　　加强工作“落实力”。戴河派出所对分局布置的各项工作，利用早例会、周例会等形式，及时进行布置，对于随时下发的各项工作要求，利用派出所微信群，及时进行推送，并要求在第二天早例会上，逐人汇报工作进展及情况，使每个人的工作情况在全所进行晾晒，互相进行监督，确保了各项工作扎实有效推进。

　　提升个人“养成力”。戴河派出所始终把“养成”作为工作生活的重要内容，深刻认识良好的养成是提升队伍战斗力的重要保证，在队伍管理“强硬化”的同时，戴河派出所更注重全体民警及辅警人员习惯的“养成”，通过督促、检查、评比，提升执行纪律的自觉性和主动性，正正起到了了“内强素质、外树形象”的目的，全面提升了戴河派出所的凝聚力、战斗力。(记者 祖迪 通讯员 段巍)