戴河派出所“三个一”强化队伍管理

　　为进一步强化队伍建设，确保队伍风清气正，戴河派出所紧密结合当前队伍实际，深入查找剖析自身队伍中存在的问题和短板，积极采取“三个一”举措，有效整改当前队伍中存在的各类隐患苗头，切实强化队伍管理，确保队伍稳定。

　　开展一次再学习

　　派出所组织成立学习领导小组，专门督促学习落实，努力克服工学矛盾，认真研究制定学习计划，切实把学习落实到人，确保政治业务学习工作落到实处、取得实效。

　　同时，派出所积极组织全体人员共同学习了近期省、市关于队伍纪律作风建设的文件、精神等内容，重点解读、剖析了分局纪委刊发的各省市违纪的典型案例及警示教育专刊等，以真实的案例警示民警，引导全体民警及警辅人员牢固树立思想防线，打牢遵规守纪的思想“大堤”。

　　开展一次民主生活会

　　为了纪律和规矩的养成形成的共识并积极落实，派出所召开专题民主生活会。会上，民警和辅警结合自己的工作实际，深入查找自身存在的各类问题，就该问题可能引发的纪律方面的问题进行提前分析，并通过全体讨论的方式对问题的成因进行交流探讨，有效帮助全体民警及警辅人员牢固树立危机意识，使大家在工作和生活中做到“不违规、不违纪、不侥幸”。

　　做好一次再查摆

　　派出所结合市局和分局的纠“四风”、纪律作风整顿等活动的相关部署，在深入学习教育、剖析、解决问题的基础上，紧密联系自身实际，积极制定了派出所内部纪律要求。

　　由所领导定期分析研判每名民警的状态，不定期地与个别可能存在问题或苗头的民警开展谈心谈话工作，深入了解民警日常生活情况和工作情况，在谈心的过程中，让民警在意识到问题的同时，知道如何改正现在的问题，牢筑民警遵规守纪意识。(通讯员段巍)