【秦皇岛战“疫”·就业服务】战“疫”助企保民生 就业服务提效能

　　长城网秦皇岛讯（记者祖迪）年后初春，求职应聘正当时，面对新冠肺炎疫情，如何做到既保障安全，又能帮求职者足不出户找到工作？2月27日，记者从秦皇岛市人社局获悉，该局充分发挥线上优势，积极应对疫情对就业的影响，常态化开展网络招聘，优化智慧人社平台，兜牢民生底线，确保稳定就业。

　　智能服务促就业

　　依托就业服务信息化系统，强化公共就业服务功能；改进公共就业服务流程，推广互联网求职招聘和远程面试，推行创业担保贷款线上办理；建立全天候线上服务模式，依托“互联网+就业创业服务”，实行“一门受理一网通办”。

　　在疫情防控期间，坚持做到“就业服务不打烊，线上招聘不停歇”，开展了网络春风行动和就业援助招聘活动，充分发挥秦皇岛12333微信公众号、秦皇岛人社官网、市县区人力资源市场招聘网等“一体化”公共服务平台的作用。

　　截至目前，全市上线岗位信息1.5万个，涉及企事业单位363家。下一步，市人社局将继续紧盯人力资源市场供需情况，做好就业岗位征集和求职信息登记，及时精准发布供求信息，搭建劳动者和岗位对接服务平台，促进人力资源市场供需有效衔接。

　　援企稳岗安民心

　　依托秦皇岛人社公共服务平台，秦皇岛市在全省率先出台失业保险援企稳岗政策，积极推行“不见面”服务，优化业务系统，实现单位业务和个人申领的网络经办，提高了业务经办效率，方便了用人单位和劳动者。

　　截至目前，按老政策，陆续为19家规模以上企业发放稳岗返还资金1.18亿元，涉及职工1.9万人，为7家规模以上大中型工业企业发放稳岗补贴5028.48万元，涉及职工8891人，为112家中小微企业发放稳岗返还资金430.99万元，涉及职工10000余人。为递交申请的百余家中小微企业发放普惠性的稳岗补贴，鼓励企业稳定就业岗位，渡过难关。

　　同时，及时开展线上职业技能培训，实施“就业登记、用工备案和社保登记”信息一体化。

　　动态监测稳就业

　　依托“互联网+”，做好就业失业和农民工实名制监测平台，对全市的重点行业、企业就业失业情况进行动态监测，及时掌握受疫情影响较大的企业岗位变动情况，提高监测预警水平，做好政策储备，坚决防止规模性失业。

　　运用全市劳动力资源动态实名制信息系统，加强农民工流动监测，依托乡镇（街道）、村（社区）人力资源社会保障服务平台，结合疫情防控排查工作，全面掌握农民工基础信息、流动去向。

　　通过网络等信息化手段，做好企业复工、用工信息、就业培训政策推送的全覆盖。让农民工及时了解用工动态和就业帮扶政策，充分发挥公共就业服务机构和劳务输出经纪人作用，引导农民工错峰返岗、有序就业。