北戴河新区2022年领导干部大会召开

2月10日，北戴河新区召开2022年领导干部大会。会议强调，全区上下要在砥砺奋进十整载新的发展起点上，接力奋斗再创业，书写“二次创业、跨越发展”新篇章，全力推进国家生命健康产业创新示范区建设实现新突破，勇当一流国际旅游城市建设排头兵。会议就北戴河新区2021年工作进行总结，对2022年工作进行安排部署。北戴河新区工、管委和秦皇岛高新区工、管委领导班子成员，法院院长，检察院检察长出席会议。

会议指出，2021年以来，北戴河新区全面落实中央决策部署和省市工作要求，统筹推进疫情防控和经济社会发展，项目建设取得新成效、政策跑办实现新突破、改革创新带来新成果、生态环境获得新改善、民生事业取得新进步、社会治理打开新局面、精神面貌呈现新气象，全年完成GDP51.3亿元，同比增长6.9%；完成固定资产投资88.8亿元，增长3.2%，总量全市排名第3；一般公共预算收入12亿元，增长18.2%，全市排名第2；规上工业增加值3.1亿元，增长95.3%，全市排名第1；圆满完成全年各项目标任务。

会议要求，全区上下要认真贯彻落实中央和省经济工作会，省、市“两会”，全省“三统筹三扩大四创建”活动暨20项民生工程动员部署会等重要会议精神，进一步解放思想、务实作风、创新作为，紧紧围绕“二次创业再出发，勇当一流国际旅游城市建设排头兵”总思路，坚持党建引领，强化创新开放，实施“四大工程”，重点抓好100个百亿元项目、100件民生实事等30项重点工作，奋力在全市招商引资、项目建设、改革创新、生态保护等工作中走在前、做表率，为建设现代化国际化沿海强市、美丽港城贡献新区力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

会议强调，要明确目标方向，发挥综合优势，加快迈出“二次创业、跨越发展”坚实步伐。2022年，北戴河新区将努力实现五个“100”新突破，即引进投资项目突破100个，推进重点建设项目突破100个、完成城市功能配套项目突破100项、实施民生实事突破100件、固定资产投资突破100亿。同时争创两个“国字号”，即国家生态文明建设示范区、国家全域旅游示范区。力争到“十四五”末，将北戴河新区打造成全市乃至全省“生态环境最美、发展速度最快、营商环境最优、创新驱动最强、体制机制最活、干部状态最好”的示范区，在生命健康、高新技术、新兴产业、文体旅游、绿色生态等方面走在前列，实现“十百千万”目标。“十”，就是倾力打造系列10个重要IP，包括建设10大滨海度假胜地、10家高品质康养社区、10个有影响产业园区、10个特色产业、10家头部企业、10个产业转化平台、10家特色医疗机构、10个文化运动中心、10个美丽乡村、10所高质量学校、10条优质河流风光带等。“百”，就是到2025年，力争若干主要经济指标达到“百”的数量级，包括生产总值达到100亿、财政性总收入突破100亿、固定资产投资超过150亿、新增100家规上（限上）企业。“十四五”期间，引入百家金融机构，提升百里黄金海岸等。“千”，就是“十四五”期间，吸引1000名专家，引进1000个重大项目、总投资1000亿元。“万”，就是“十四五”期间，新增1万张旅游接待床位、新增1万个就业岗位、1万亩建设用地土地储备、建设1万个职工宿舍床位、建设20万平方米标准化厂房、造林绿化3万亩。全区上下将以“雄关漫道真如铁、而今迈步从头越”的昂扬斗志，下定“黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还”的坚定决心，披荆斩棘、勇毅前行、跨越发展。

会议指出，要聚焦关键重点，实施四大工程，全面实现“二次创业、跨越发展”向纵深推进。勇当一流国际旅游城市建设排头兵，责任重大、使命光荣，需要找准突破口、找准路径支撑。当前和今后一段时间，北戴河新区要坚定不移实施“四大工程”，即聚焦项目建设和招商引资、坚定不移实施筑巢引凤工程，聚焦基层基础和体制机制、坚定不移实施夯基固本工程，聚焦营商环境和产业发展、坚定不移实施搭台唱戏工程，聚焦民生改善和安全稳定、坚定不移实施富民安区工程，全力推进“二次创业、跨越发展”走深走实。

会议强调，要弘扬改革精神，强化创新开放，全面打开“二次创业、跨越发展”思想总开关。要从改革机构设置、改革项目管理、改革干部考核入手，持续不断深化改革。要从创新招商引资方式、创新项目服务方式、创新支持实体经济方式、创新土地供给方式、创新行政审批方式入手，持续不断强化创新。要瞄准提升开放视野、用好开放载体、完善开放政策，持续不断扩大开放。要始终保持破旧立新的胆识、解决问题的勇气和积极进取的精神状态，通过思想大解放，推进改革再深入、创新不停步、开放更拓展，以解放思想的丰硕成果助力“二次创业、跨越发展”取得更大成绩。

会议要求，要坚持党建引领，严明纪律作风，强力推动“二次创业、跨越发展”笃定前行。坚决扛起政治责任，把党中央、国务院决策部署和省委、市委工作要求在北戴河新区落实落细、落地见效。各级领导干部要带头讲政治，善于从政治全局的高度思考问题、分析问题、解决问题，把拥护“两个确立”、做到“两个维护”体现到攻克一个一个难题、落地一个一个项目的实效上。牢固树立实干导向,“干”字当头、“实”字为要，建立健全每一项重点工作干什么、谁来干、怎么干、干成什么标准、什么时间干成、干不成怎么办“六个干”的责任体系。树立凭实绩用干部的鲜明导向，注重在经济发展主战场、社会稳定最前沿、重大斗争第一线、急难险重关键处考验、识别、选拔干部。建立支持干事容错纠错机制，积极营造鼓励创新创业创造、干事担当作为的良好氛围。深入转变干部作风，持续加强廉政建设，努力为“二次创业、跨越发展”营造平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境。

会议强调，完成好今年各项发展改革任务，实现“二次创业、跨越发展”，全区上下要注重抓好以下五方面重点工作：坚持项目化抓落实。把各项工作落实到项目上，像抓项目一样把任务层层细化、逐项分解、落实到位，形成贯穿工作立项、推进、完成的“一条龙”落实制度体系，确保工作各环节落实到位。坚持“施工图”式抓落实。列出工作任务清单，明确时间表、路线图、任务书，倒排工期、压茬推进，形成“即时建账、动态理账、定期要账、办结销账”的工作闭环。坚持超常规抓落实。北戴河新区不同于普通县区，破解难题、推进工作不能拘泥于常规的县区思维和固有办法，必须进一步解放思想、拓宽眼界、打开思路，以超常规的力度和举措，攻克瓶颈制约、实现突围破局。坚持竞赛式抓落实。定期对各单位工作落实情况检查评估、打分排名，在全市排名先进的要通报表扬，排名落后的要通报批评，分管领导要在班子会上作检查，通过竞赛激发比劲、拼劲、干劲。坚持责任制抓落实。要强化责任意识，对待任务要各负其责、各司其职，以勇于担当的精神，见困难不躲、遇问题不退，切实做到守土尽责、守土有方。全区广大党员干部务必牢记心中使命、扛起肩上责任，上下齐心、昂扬斗志，务实作风、笃行不怠，不断提高履职担当、守正创新的能力和水平，确保定一件、干一件、成一件，以不负韶华的新风貌、勇毅前行的新干劲、事争一流的新成效，奋力谱写北戴河新区“二次创业、跨越发展”新篇章，在推进一流国际旅游城市建设中贡献北戴河新区力量、展现北戴河新区担当。

会上通报了北戴河新区近年来查处的违纪违法典型案例，要求全区广大党员干部从典型案例中接受廉洁自律警示，高度重视理想信念教育，为二次创新创业发展营造良好政治生态。

发展改革局、旅游文化体育广电局、招商工作局、团林管理处主要负责同志就做好今年各项工作、努力完成各项发展目标任务进行表态发言。

工管委为阿那亚控股集团有限公司、远洋集团秦皇岛公司、立顺源投资管理有限公司、宏兴文化旅游发展有限公司、金环建设集团有限公司负责人颁发招商大使证书，动员鼓励大家继续为招商引资加油助力、为北戴河新区经济发展添砖加瓦。

北戴河新区直各单位、各街道办事处、驻区各单位、各企事业单位主要负责人，各行政村（社区）党支部书记，全区重点项目单位代表参加大会。