长城网秦皇岛讯(记者武佩剑 通讯员张喆)海港区税务局立足培养人、提高人、激励人,充分发挥文化育人、文化聚力、文化兴税的巨大效能,以健康有益的文化活动为载体,培养团队意识和集体荣誉感,增强干部队伍的向心力和凝聚力。
培育绩效文化。海港区税务局以“党旗红.税务蓝”为底蕴,结合主城区特点,工作实际,引入到数字人事和绩效管理的指标制定、过程管理、绩效考核、结果运用四个环节,扩充了绩效文化内涵,助推各项工作开展。
培育廉政文化。海港区税务局把局机关、分局作为廉政文化的辐射场,在机关办公大楼打造廉政文化长廊,在分局制作并悬挂廉政漫画、标语牌,同时以开展读书思廉、举办廉政书画展为活动载体,营造处处见廉、时时思廉的浓厚氛围,筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。
培育税务文化。海港区税务局通过组织户外摄影采风,感受大自然靓丽的风景;开展女税官巧手大赛,征集摄影、漫画、书法等作品,激发干部职工踊跃参与文化生活的热情;组织参加区委组织开展的各类活动。