秦皇岛开发区人社局从五方面入手推进当前工作

　　一是严格工作纪律。加大对落实“八项规定”、廉勤细则等各项纪律、规定的检查力度，以良好的工作作风和工作状态保障各项工作顺利开展。

　　二是做好暑期值班值守工作。全体工作人员24小时开机，强化值班意识，严格执行握手交接、请示报告、岗位责任等制度。

　　三是开展各类矛盾纠纷排查调处。重点针对人事、军转安置、社保等领域容易造成群体性事件的问题进行排查，妥善协调，积极处理，确保不发生非法上访事件。

　　四是推进重点工作创新。群策群力，号召全员在“如何简化办事流程”、“如何让群众好办事”、“如何开展好本职工作”上动脑筋、想办法，全力以赴做成事、做好事。

　　五是切实抓好工作落实。重点针对年初提出的“九项精品工程”建设，提出细化方案，以精品工程的推进促进各项工作上台阶。

关键词：人社局|开发区