秦市事业单位20%以上岗位实行定向招聘

　　记者从秦皇岛市人社局了解到，秦皇岛市属各级各类事业单位必须在编制限额内申报招聘计划，并严格按照《秦皇岛市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，确定招聘岗位条件及招聘方式，同时大幅度提高了定向招聘的比例。

　　我市事业单位招聘工作人员，在招聘岗位条件允许的情况下，要拿出不少于20%的比例，专门从以下人员中进行招聘：一是安置地为秦皇岛市的退役大学生士兵；二是驻秦部队随军家属；三是服务期满、考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”四类服务基层项目人员。通过拿出较高的比例进行定向招聘，给予我市投身国防建设和基层志愿服务的人员更为有力的政策倾斜和支持，进一步激发他们的服务热情，提高干部队伍素质。(本报通讯员徐健冀建勇本报记者叶帆)

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