秦皇岛开发区戴河派出所三举措强化内务管理

　　为进一步提升队伍纪律作风水平，充分展现良好的警容风貌，秦皇岛开发区戴河派出所紧密结合自身工作实际，积极采取三项举措强化内务管理，切实解决当前队伍存在的“脏、乱、差”等突出问题，有效提升民警个人素养和队伍整体素质。

　　加强思想教育。派出所利用每天早例会及每周政治业务学习的时间，对《人民警察内务条令》及有关内务管理规定进行反复学习，要求全体民警及辅警要提高思想认识，切实把思想工作统一到分局党委的要求部署上来，端正对待队伍管理工作的态度。同时，派出所针对办公室内物品摆放的基本项目制定了规范样本，要求全体民警及辅警参照落实，确保活动取得实效。

　　提高民警认识。派出所积极组织全体民警警辅人员召开专题部署会，全面梳理队伍管理中内务卫生、警容警貌、举止言词等方面存在的突出问题，进一步强化全体人员的政治意识和担当责任，严守纪律规矩，切实从规范着装、工作秩序、卫生环境等环节入手，按照“每天一小扫、每周一大扫”原则抓好贯彻落实，坚决杜绝内务脏、乱、差现象发生，努力提升队伍形象。

　　强化检查督促。为确保派出所各项内务管理规章制度的贯彻和落实，所领导班子采取定期和抽查相结合的方式对民警及辅警办公室的内务卫生、民警着装和仪容仪表、民警警容风纪等工作进行督导检查，对发现的问题当场责令整改，切实取得“纪律作风严起来、办公环境洁起来、精神面貌提起来、整体形象树起来”的内务管理纪律作风正规化效果。（记者祖迪 通讯员段巍）