秦皇岛：奋力实现高校毕业生就业率不低于95%

秦皇岛市“促进高校毕业生就业创业”新闻发布会现场。长城网·冀云客户端记者 李琦 摄

长城网·冀云客户端8月16日讯（记者 李琦）8月16日上午，记者从秦皇岛市政府新闻办公室召开的新闻发布会上获悉，秦皇岛市人社部门落实落细各项就业创业服务活动，尽最大努力为高校毕业生就业创业开拓渠道、创造条件，奋力实现高校毕业生就业率不低于95% 的目标。

放“大”政策红利。全面落实企业社保补贴、一次性吸纳就业补贴、扩岗补贴以及企业社会保险费减免缓政策。上半年支付企业社保补贴2431.04万元，其中企业吸纳大学生保险补贴228.52万元，惠及107家企业，513人享受政策。同时，全方位提供创业培训、创业担保贷款等政策支持，将个人贷款、合伙创业贷款、小微企业贷款最高额度由过去10万元提高至20万元，对还款积极、带动就业能力强、创业项目好的，继续享受不超过3次的创业担保贷款贴息政策。对主动为国家减负的高校毕业生，除提供免费职业培训外，全部按规定落实灵活就业社保补贴。

拓“宽”就业渠道。扩大事业单位招录比例，鼓励承担国家、省级、市级科研项目的单位开发科研助理岗位吸纳高校毕业生参与科研相关工作，扩大就业见习和乡村岗位规模，扩大征兵入伍、基层幼儿教育、医疗卫生机构等新形式就业模式，今年全市征兵任务60%以上面向大学生，对应届高校毕业生，只要体格检查、政审合格，优先批准入伍。

做“实”就业服务。对离校未就业毕业生逐一对接、核实，建立专门台账提供“一生一策”的分类帮扶。对有就业意愿的，至少提供1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训和就业见习机会；对有创业意向的，提供创业培训、创业服务和政策扶持；对暂无就业意愿的，做好状态记录，及时跟进服务。高频开展就业招聘活动，上半年，秦皇岛市先后吸引700余家用人单位，提供就业岗位3.4万个。从7月份开始，秦皇岛市及各县区每周至少举办1次专业性招聘活动、每月至少举办1次综合招聘会。对有特殊困难的高校毕业生，及时提供专业化职业指导服务，通过临时公益性岗位兜底安置。