秦皇岛频道 > 县区新闻

青龙满族自治县青龙镇:推进机构改革构建基层治理新模式

来源: 长城网  作者:武佩剑
2020-10-17 08:59:31
分享:

青龙满族自治县青龙镇推进机构改革构建基层治理新模式。

  长城网讯(记者 武佩剑 通讯员 王丹 王云昌)乡镇机构改革工作开展以来,秦皇岛市青龙满族自治县青龙镇深入推进理顺权责关系、优化机构设置、健全运行机制、完善保障体系,把体制改革与完善基层治理体系贯通起来,着力构建边界清晰、分工合理、权责一致、运转高效、依法保障的基层政府职能体系,乡镇机构改革取得了明显成效。

  优化机构设置

  该镇将机关原有的大小20多个机构撤并为4办2中心1队1站,对新组建的8个内设机构重新挂牌,各办公室工作职责上墙公示,编制了青龙镇各部门职责事项清单,明确各部门职责。建立党建联席会议和兼职委员,配备专职组织员。全镇28个村都建立健全了党支部、村委会、监委会、服务站、保洁队、合作社协调联动的农村六位一体组织体系。

  优化人员配置

  采取召开动员大会、分别交流谈心等不同形式,首先统一机关工作人员的思想认识,卸下思想包袱。按照个人专业水平、工作能力、适合岗位重新分配。人员及编制向党建办、综合执法队、行政综合服务中心等任务较重的部门倾斜,同时明确每个人工作职责,从根本上扭转过去有人没事干,有事没人干的状况。

  优化硬件设施

  按照省定标准新建了行政综合服务中心,配齐了电脑、打印机、复印机、高拍仪、身份证识别仪、便民座椅等办公服务设施。综合执法队还配备了询问室、执法车辆,执法记录仪等特需硬件设施。同时,推行“一站式”办结,让群众最多“跑”一次,切实实现由管理型向服务型的转变。

  优化基层服务

  该镇制定了《青龙镇机关日常管理办法》,进一步完善考核、考勤、首问责任、限时办结、群众来访、AB岗等工作制度,建立群众监督和责任追究机制,对工作失职渎职、吃拿卡要、推诿扯皮等不正当行为严肃问责。

  通过积极稳妥的改革举措,青龙镇政府机关出现了崭新的气象,一是一线工作人员全部配齐了办公设施,人人肩上有责任、有压力,工作效率明显提升;二是多数机关干部都找到了更适合自己的工作岗位,一些业务精熟、勤勉务实的业务骨干得到重用和推荐;三是“一站式”服务给群众带来了诸多便利,当日办结、现场办结已经成为工作常态,让群众切实感受到改革所带来的便利。

关键词:青龙满族自治县,改革责任编辑:武佩剑