开发区人社局四项举措带动就业

　　一是健全培训工作机制，增强培训实效。通过强化城乡一体的培训模式，整合培训资源，与企业达成“定向式”、“订单式”合作意向。二是开展就业援助服务，帮扶就业困难群体。对城镇就业困难对象和农村“零转移家庭”从就业困难人员认定、小额担保贷款、社保补贴、推介就业等方面提供援助，促进就业。截止目前，共审批认定就业困难人员260人，发放社保补贴和岗位补贴123万元，为80余人办理了小额担保贷款手续，城镇零就业家庭实现动态归零，帮助36名城镇困难人员实现就业。三是进一步加强就业基础工作。完善城乡劳动力就业与失业登记统计制度，完成全区劳动力数据与金保专线专网的对接，共发放《就业失业登记证》2450本。四是深化就业服务网络化建设，通过完善开发区人力资源网站和人力资源市场两个平台，形成便捷、实用、高效、适时更新的就业网络服务系统，带动就业。

关键词：秦皇岛|开发区|就业|人社局