秦皇岛力推工资协商跟踪评价卡

　　本报讯

　　(特约记者 朱润胜)“有了评价卡，就可以直观、全面地了解企业工资集体协商工作的开展情况，包括签订的程序、内容是否符合规范，合同履行是否到位等，防止集体协商走形式、走过场。”河北省秦皇岛市总工会一位工作人员说。日前，该市推出企业工资集体协商质量跟踪评价卡制度，进一步推进了企业工资集体协商的规范化开展，提升了履约实效。

　　记者看到，这种评价卡共分4种。企业开展工资集体协商时，须填写评价卡，单签企业填写卡1、卡2，实行行业性和区域性协商的企业填写卡3、卡4，每份合同对应一份评价卡。其中，卡1、卡3是对协商过程的跟踪，卡2、卡4是对履行结果的跟踪。

　　评价卡的填写与工资集体协商程序须同步进行。待到每一轮工资集体合同到期后，单签企业须填写好卡2，实行行业性和区域性协商的须填写好卡4，报送上级工会。

　　据介绍，各级总工会将会结合积累的资料，依据评价卡所显示的内容，对照《秦皇岛市企业工资集体协商质量标准》，对所属企业工资集体协商工作质量进行量化打分，按照市协调劳动关系三方有关规定为企业划定等级，建立各自台账并逐级上报。各乡镇总工会将评价卡全部报送县区总工会，各县区总工会须将其中达到A类、B类标准行业、区域和企业的评价卡报送市总工会备查。市总则每年对县区和部分系统工会工资集体协商A类、B类企业达标率以及评价定级工作进行考核，结果纳入工资集体协商总体考核指标。

　　据介绍，以前在抽查、考核企业工资集体协商工作时，即便是在资料留存完整的基础上，仍然需要查阅大量的档案资料，耗时费力、可操作性差。如今有了评价卡，就能很好地起到“一卡在手，情况全有，一目了然，动态跟踪”的效果，实现了企业工资集体协商信息反馈的及时和对称。

关键词：秦皇岛,评价卡