秦皇岛港股份有限公司打造“互联网+培训”

　　新常态下，秦皇岛港股份有限公司积极实施人才强企战略，深入探索服务企业的“互联网+培训”新模式，通过开设“e师e友”移动学习平台，并在领导人员中先试先行，让使用者享受“随时、随地、随身”的时间碎片化学习体验，达到细雨无声润人才的效果。目前，该公司已开通197个学习账户，平台涵盖培训课程、知识分享、港口综合资讯等多个项目，使用者反馈学习效果良好，广大职工的集聚度和关注度也在逐步提升。

　　该移动平台通过定期推送企业管理、经济、法律等方面的经典案例，使培训内容既生动丰富、简单实用，学员可随意挑选自己感兴趣的内容进行学习，从而有效弥补了实体培训在时间、空间上存在的功能缺失。同时，该平台筛选了国内外时事要闻、热点话题、港口信息等相关内容，第一时间进行推送，拓宽了学员了解“天下大势”的视野和渠道。此外，该平台在提升学习趣味性上进行了选材创新，不定期推送名人演讲、励志短片、健康常识等新鲜有趣、广受关注的视频、音频类服务内容，介绍新知识，传播新思想，激发学员乐于学习的热情。据了解，秦皇岛港股份有限公司将进一步优化“e师e友”移动学习平台的各项培训功能，并在实践中深入探究“互联网+培训”模式的新应用，努力将移动网络带来的培训福利惠及更多职工，全面提升企业的核心竞争力。(祖迪 通讯员 李佳)

关键词：互联网,港股