文化路街道：“三种色彩”助推干部素质提升

纪委干部在心灵驿站参加心理辅导。通讯员供图

　　长城网秦皇岛讯（记者祖迪 通讯员郝宇）秦皇岛市海港区文化路街道在提升干部素质工作中，聚焦精神领域，通过进行信仰、思想、心理建设等途径，从源头上纯洁干部队伍。

　　红色激励教育

　　发放《信仰》《沈浩日记》等一批经典书籍，让广大干部受到感染、激励和熏陶，不断坚定理想信念。

　　橙色警示教育

　　开展《规则》《规定》主题宣传活动，通过集中收看党风廉政建设电教片，参观反腐倡廉图片展等活动，筑牢干部的思想防线；将“5个严禁、17个不准、5个一律”等纪律要求及监督举报方式制成手册发放到每名党员干部手中，同时要求党员干部公开承诺严守纪律。

　　紫色关怀教育

　　将心理健康教育纳入干部教育培训的必修课，充分利用党课、民主生活会等机会，开展经常性的心理教育引导、交流沟通、征求意见工作，建立班子成员与干部谈心谈话制度，定期与所管理、服务和联系的干部进行谈心谈话，了解干部的思想、情绪。