长城网秦皇岛讯(记者武佩剑 通讯员张喆)税务征管体制改革以来,秦皇岛市海港区税务局将税收业务与重点改革工作任务紧密结合,尤其注重新增业务、原国地税融合度不高的相关业务学习、吸收、提升。真正实现把工作当学习,学习当工作的一体化在岗教育培训模式,极大增强干部推动各项改革重点任务落实、落地、落细的技巧和工作方法,营造干部职工互相学习,取长补短,争先创优的新型“练比争”的融合氛围。
目前,该局共承接各类培训83次,其中,省、市局组织的业务培训55个,共计4000余人次;综合素质提升培训班2期,共计200余人次;视频培训26场,共计1800余人次。通过各类培训,起到了练兵比武,素质提升的初步成效。