卢龙县“三个一”释放创业新活力

近日，作者从卢龙县人社局获悉，按照“三重四创五优化”活动要求，卢龙县通过“三个一”深入开展就业服务，畅通就业渠道，促进大众创业就业，收效显著。

提供“一站式”输送服务。积极依托各乡（镇）、村（社区）开展摸底调查，确定服务对象，了解就业意向和职业技能培训需求等相关信息。精准对接企业用工需求，扩大招聘用工范围，及时开展“点对点”输送服务。组织“春风行动”招聘活动，发放招工简章、介绍企业信息、讲解招工要求、解答群众疑惑，让应聘者能够根据自身意愿选择合适的岗位。县内外23家用工单位参加，提供就业岗位113个，发放就业政策宣传单、劳务信息等材料3100余份，现场解答政策138人次，达成用工意向25人。

建立“一体化”畅通渠道。探索“互联网+就业”模式，通过短信、微信群、QQ群、公众以及媒体等渠道分批次进行线上招聘信息发布，向求职者精准推送岗位信息，持续优化就业服务。大力推广远程面试，网络培训，打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的全天候线上服务模式。截至目前有75家企业参加线上招聘，提供就业岗位750个，发布156 条用工信息，线上求职300余人。

开展“一揽子”托底安置。为进一步促进“就业困难人员”充分就业，发布《卢龙县人力资源和社会保障局关于招聘2021年度公益性岗位人员的公告》，坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘公益性岗位人员，确定工资标准等招聘细则。经认真核对报名人员申报材料，并对符合条件的失业人员进行就业困难人员认定，目前共有38家机关事业单位共计招聘45名公益性岗位人员，主要涉及工勤服务、劳动保障岗位，有27名“就业困难人员”进行登记报名。组织公益性岗位对接会，现场共有21家单位与25名就业困难人员签订《就业协议》。（记者 孙静）