秦皇岛车务段：做足“文章”促节后收心

长城网讯（记者 祖迪 通讯员 杨波 石凯）“今天食堂熬得是山楂苹果消食汤，中秋碰上国庆，大家吃了一个假期的大鱼大肉也该消消食了，开完会大家都去喝哦……”10月15日上午，龙家营站节后“收心会”刚一结束，职工食堂的师傅就热情地招呼大家。

假日里时间飞快流逝，不少干部职工总有一种没玩够就“余额不足”的遗憾，面对可能出现的“节后忧郁症”“上班恐惧症”“节后松懈症”等“潮病”，秦皇岛车务段坚持收心是节后面临的第一项任务，也是确保工作开好头、起好步的重要一环，通过开展多种形式的活动，强化职工安全意识，消除职工节后松懈浮躁心理，做足文章努力向实现全年任务目标冲刺。

该段突出宣传教育收心。针对少数职工还沉浸在节日气氛中，情绪易动、思想活跃、不利于安全生产的实际情况，秦皇岛车务段党政领导深入一线包保联系点，通过“三会一课”、政治理论学习、班前会等召开“收心展作为、冲刺安全年”收心总结会，客观分析总结中秋国庆小长假期间安全、经营等各项工作成绩与问题，讲清四季度客运进入淡季，经营形势依然严峻的现实情况，引导干部职工迅速淡化节日氛围，切实做到人员归位、思想回位、工作到位，积极主动投身到冲刺全年任务目标攻坚会战中。管内各站开展“冲刺四季度、攻坚我带头”座谈讨论，干部职工结合自身岗位查找影响四季度安全稳定的瓶颈问题，想办法、定措施，强化岗位安全责任意识，助推四季度各项工作顺利实施。

该段大力开展节后“两纪”整肃专项行动。按照“十严禁”及相关要求，纪委、人事部门制定督导检查计划，采取现场检查、视频监控、电话回访等方式，严查各级干部当班值班纪律，加大考核力度。各业务科室和车站严抓班前会“六程序”、酒精检测、手机集中保管、交接班，以及集中调休等基本制度的落实和督查，严肃整治班前班中饮酒、不按规定上缴手机、当班睡觉、离岗串岗、私自调班、迟到早退等问题。

该段强化党员作用发挥。引导党员围绕奋力完成全年任务目标等重点工作，聚焦“安全”和“服务”两个焦点，落实“六个带头”，即带头学标准、带头亮标准、带头落标准、带头热情服务、带头攻坚克难、带头突击奉献。组织作风实、业务强的党员与普通职工“结对子”，带动普通职工深入践行“责任心+责任制+基本功=安全正点”京铁员工岗位准则，提升生产组织效率。他们深化“创岗建区”活动，加强关键作业岗位和关键作业环节党员作用的发挥，及时将干部职工的心思从过节的氛围收回到工作中来，为现场作业安全有序提供坚强保障。