昌黎县“训”字当头锻造高素质专业化干部队伍

　　党的十九大明确提出，建设高素质专业化干部队伍。今年以来，昌黎县坚持“训”字当头，早谋划、走出去、分层次、高密度开展干部教育培训工作，努力锻造担当实干、专业敬业的铁军队伍，凝聚起助力昌黎高质量发展的磅礴力量。

　　党校“不得闲”，轮训不觉已春深。充分发挥县委党校干部教育培训主阵地作用，坚持做到教育培训工作“一年之计在于春”。年初明确要求各单位申报干训计划，在统筹各单位上报需求和计划的基础上，按照少而精、特色明、内容实的原则，制定了《2018年昌黎县干部教育培训工作要点》，为全年干部教育培训工作奠定总基调。春节假期收假之后，即刻启动春季培训工作，先后分6期举办科级干部春季轮训班。轮训班充分体现“全、准、活、严、实”的特点，实现对全县科级干部教育培训的全覆盖，采取50人至100人的小班额制教学，邀请燕山大学王新华教授等名师授课，增加分组讨论、闭卷考试、出勤评分等环节，培训的针对性和有效性明显提升。另外，党务干部培训班、新任职科级干部培训班、非公企业党组织书记培训班等一系列培训班次陆续谋划举办，县委党校“不得闲”、党员干部“充电忙”的生动局面正在形成。

　　开门“迎新风”，跳出井隅求真经。针对提升城市品质和破局全域旅游的需求，昌黎县改变“关起门来”搞培训的传统模式，注重引导领导干部“走出去”求真经。今年4月初，创新举办昌黎县城市建设和旅游发展专题培训班，经过反复比对分析最终确定浙江大学为培训地点，并力邀兄弟县区山海关区进行联合办学，期间杭州市旅游发展委员会原主任李虹、浙江省特色小镇研究会常务理事葛永明、杭州市城市品牌促进会副会长曹增节、浙江大学特聘教授蒋新旺等业内专家先后授课，为参训干部打开了思路和眼界，实现了向先进地区和兄弟地区取经的“一训双学”，使得参训干部得以跳出井隅看差距、走出昌黎谋发展，形成了操作性极强的《昌黎县城市建设和旅游发展专题培训成果集》。与此同时，昌黎县高度重视领导干部的外出调训工作，今年以来已先后有60余人到厦门、天津、石家庄等地参加调训学习。

　　夜校“灯火明”，朗月映照求知人。基层各项工作繁杂，工作期间组织集中培训，存在着一定的现实困难。为此，昌黎县结合正在开展的“双创双服”活动，积极谋划开办“双创双服”夜校，鼓励领导干部上台讲课，要求党员干部“秉烛夜读”。“双创双服”夜校从5月份正式开办，每周固定举办一期，每期一个主题，明确政治理论扎实、具体业务精通、工作经验丰富的县级领导干部和乡科级党政正职为主讲人，重点围绕创新创业、民生工作、城市建设、旅游开发、特色产业、乡村振兴、精准扶贫等工作开讲，通过党校集中学习和分系统学习相结合的方式，充分利用“边角料”时间增强干部素能，全面提升全县各级干部解决难题、推动发展的能力。(记者 祖迪 通讯员 黄新叶 高永维)

关键词：昌黎,高素质,干部队伍