山海关区人社局以“四化”建设为依托促进高校毕业生就业。即一是就业行动“个性化”。通过开展“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”、“高校毕业生就业见习岗位洽谈会”等公共就业服务专项活动以及创业培训，为全区各类就业群体尤其是高校毕业生提供优质、高效、有针对性地公共就业服务。二是指导服务“均等化”。以山海关区人力资源市场为龙头，依托基层劳动保障平台，加强镇、街劳动保障工作平台建设和管理，积极构建城乡一体化的人力资源市场，切实提升劳动就业服务水平。三是职业介绍“专业化”。以人力资源市场和各镇、街劳动保障平台为依托，开展职业介绍、职业指导工作，同时充分利用政府门户网站、局微信平台、广播电视等多种方式、手段开展信息发布，为企业和求职者搭建桥梁，努力促进求职者和用人单位的有效对接。四是就业服务“标准化”。健全离校未就业高校毕业生实名制动态管理长效机制，实行就业规范管理、就业登记、失业登记服务工作，促进高校毕业生就业。2015年至今，举办各类主题招聘会8场，参与招聘企业236家次，提供就业岗位3600余个，达成初步就业意向1000余人。面向辖区48家机关事业单位开发各类就业见习岗位249个，目前约有70人次达成就业见习协议。举办创业培训班1期，为36人提供免费的创业培训服务。
关键词：山海关区,促进,高校,毕业生,就业,人社局
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