开发区戴河派出所“三项”措施打造作风过硬队伍

　　为进一步强化队伍管理，提高队伍的整体形象，戴河派出所结合工作实际，多措并举，内强素质，外树形象，着力打造一只作风过硬的公安队伍。

　　以身作则，领导率先垂范。派出所领导班子团结一心，奋发进取，高标准、严要求，在全体民警、辅警人员廉政上做楷模、学习上作示范、业务上作标杆、工作上作表率、生活上作榜样，真正把抓队伍建设融入到日常学习、工作、生活中，激发全体人员思想上积极进取、学习上奋发向上、工作上奋勇争先、生活上活泼健康的良好氛围。

　　定期研判，强化风险防控。通过开展系列文件精神的学习和教育整顿工作，强化队伍状况分析研判机制，定期分析队伍思想状况，及时发现队伍中存在或潜在的问题和隐患，切实掌握队伍中的重点人和重点事，制定有针对性的解决措施。针对有不良嗜好、情绪不稳定、纪律松弛的民警和辅警人员，安排专人负责交心谈心，思想上谈一谈，行动上跟一跟，自觉构筑内心深处“防火墙”。切实加强风险预知、预判、预警和预防，努力做到源头上能控制、根本上敢治理、形势上可防控。

　　严明纪律，坚决拒腐防变。派出所狠抓组织纪律建设，确保队伍的战斗力和纯洁性。认真贯彻中央"八项规定"和相关纪律条令，领导带头、令行禁止，谋事于先，防范于前，层层签订责任状，强化了队伍纪律教育和廉洁自律教育，从源头上预防各类违法违纪行为，反对执法不公、执法腐败，保持队伍纯洁，打造出一支纪律作风过硬的警察队伍。同时，严格落实带班领导责任制，抓好队伍管理监督检查，抓好执法制度和纪律规定的落实，坚决杜绝工作时间饮酒、公车私用、不按规定停放、不遵章守纪等问题，努力做到防微杜渐、防患未然。(记者 祖迪 通讯员 段巍)

关键词：派出所,作风