昌黎县“两新”组织党建“红红火火”

　　昌黎县主动适应非公经济迅猛发展和社会组织不断涌现的新形势，把“两新”组织党建工作放在大局下思考、放在全局中谋划，通过建强队伍、打造阵地、发挥效应，使“两新”组织党建“红红火火”，凝聚起了引领发展的红色力量。

　　分层级强化，组建“红色队伍”。树立“没有党员就无法建立组织”的理念，坚持优中选优原则，加大从非公企业和社会组织中发展党员力度，2017年共发展党员5名，培养入党积极分子15名。引导党员业主兼任党组织书记，配优配强党组织班子，县非公党建工委定期组织业务培训，通过党建辅导、专题培训、革命教育等方式，不断提升党务工作者抓党建工作水平，推动“两新”组织党建从有形覆盖向有效覆盖转变。按照“组织同意、企业认可、以选为主、以派为辅”原则，共选派19名机关干部担任党建指导员，一年多来党建指导员深入非公企业开展指导150余次，帮助企业解决党建方面难题45件次。

　　软硬件并举，打造“红色阵地”。围绕“服务功能突出、配套设施完善、档案材料齐全”的要求，制定下发《昌黎县关于规范建设非公企业和社会组织党组织活动场所的意见》，着力在非公企业和社会组织党组织活动场所建设规范化上下功夫。在硬件方面，高标准建设了集党群活动阵地、教育培训平台、公益活动开展为一体的昌黎工业园区党群活动中心，同时推动各乡镇打造“示范点”，实现了县级有标杆、乡镇有典型的目标。在软件方面，推行了“七盒”档案规范、有关制度“七上墙”，并为非公企业和社会组织统一配送党旗、党徽，赠阅党报、党刊及党建杂志2万余册

　　抓亮点标杆，发挥“红色效应”。注重组织引领“两新”组织党组织根据行业特点和自身优势开展独具特色的党员活动，形成推动企业前行、助力地方经济社会发展的红色引擎。宏兴钢铁党总支设立党员“示范岗”，开展“一个党员一面旗”活动，党员职工通过修旧利废、设备改造、技术创新等措施，为企业创造经济效益6000余万元。鹏远淀粉公司党支部将“不忘初心，携手同行”的企业理念与党建工作相结合，定期组织党员开展进社区服务活动。安丰钢铁公司党支部积极探索村企共建新模式，与靖安南村长期开展党建联谊活动，筹集资金500万元成立联合物流公司，有力壮大了靖安南村集体经济。​(记者 祖迪 通讯员 俞鹏跃 高永维)

关键词：党建,昌黎