“两个专项工作”开展以来，抚宁区纪委紧抓重点领域、重要岗位和关键环节，加责任，加压力，减存量，对症施治、持续发力，保持“微腐败”惩治的高压态势。截至目前共查找问题线索2407件，收缴自查自纠违纪资金1177576.83元。
区基层“微腐败”专项整治领导小组办公室召开7次专题会议，共156人参加，通过以会代训，传导压力，引导大家认清形势，持续加力、驰而不息狠抓落实，要求各级、各单位党委(党组)切实履行主体责任，对本单位本系统自查自纠梳理的问题线索，建立线索处置台账，逐项提出整改措施，逐条进行整改，做到“四个明确”即明确问题、明确期限、明确措施、明确责任。区纪委书记面对面约谈重点单位“一把手”46人次，要求各单位“一把手”靠前指挥、靠前督导、靠前整改，以上率下，全面组织实施本单位“微腐败”专项整治工作，确保认识到位、责任到位、整改到位。
以“网格化”督导模式持续加压，网格长按片包干，分片督导，定点、定向、定时帮助对接单位查找、发现、解决问题，对“微腐败”工作进行全面督导检查，督促各责任单位落实工作要求。以强有力的问责倒逼责任落实，对于集中查处阶段整改不力，走过场、不按规定整改、顶风违纪、屡教不改的，一经发现，除严肃追究当事人责任外，同时追究所在党委的主体责任和监督责任。目前，因履行主体责任不到位、工作开展不力，已对4名党政一把手予以通报批评、诫勉谈话。
坚持把纪律挺在前面，准确运用监督执纪“四种形态”，综合运用批评教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等形式，甄别问题、划清责任，宽严相济、分类处置。本着“自查从轻”的原则，对于一般党员干部自查自纠出的轻微违纪问题线索，由所在单位党委(党组)对其进行批评教育；对于自查自纠出轻微违纪问题线索的科级干部(包括虚职)，由所在单位党委(党组)通过召开组织生活会对其进行批评教育，形成会议记录，存档备查；涉及各单位党政正职的问题线索，由区纪委处理，对于严重违纪的问题线索，报区纪委审批，按程序处理。通过分类施治，充分释放腐败存量。(记者 杨大伟 通讯员 张宏)
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