秦皇岛市抚宁区人力资源和社会保障局多措并举促进农村劳动力转移就业。
进一步加强公共就业服务体系建设。重点加强区、镇、村公共就业服务机构网络和基础建设，形成各方联动，齐抓共管的工作格局。为农民转移就业免费提供政策咨询、就业指导、技能培训、职业介绍等一系列服务。
进一步做好劳动力数据库实名制工作。加强动态管理，做到信息及时更新，促进农村劳动力有序转移，以便根据农村劳动力实际需求,提供相应的公共服务。
开展就业招聘活动，为农村劳动力转移就业搭建良好平台。今年以来，共举办“春风行动”招聘会、“民营企业招聘周”等19场招聘会，发布8207个岗位招聘信息，成功介绍3218人次就业，为企业用工和农村劳动力求职搭建了对接平台，促进了农村劳动力转移就业。
加强就业政策宣传。通过开展各种活动，发放宣传资料、明白卡等形式，使民工更多的了解劳动法相关知识，维护其自身合法权益。
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