为加强对企业劳动用工的监督管理，维护劳动者的合法权益，发展和谐劳动关系，根据国家《劳动保障监察条例》、《河北省劳动和社会保障年度审查实施办法》和《秦皇岛市全面推进劳动保障监察两网化管理工作的实施意见》规定，北戴河区人社局从4月11日至6月20日，在全区范围内开展用人单位2016年度劳动保障书面审查及信息采集工作。
此次年审共审查各类企业、个体经济组织、民办非企业，以及与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业单位、社会团体152家，重点审查用人单位社会保险登记、劳动合同签订、劳动用工备案、工资支付、劳务派遣用工等情况。在审查中，发现并纠正违法规章制度11个，规范订立书面劳动合同200余份，督促25家用人单位办理工伤保险和失业保险登记，责令31家用人单位限期办理劳动用工备案手续，规范了两家劳务派遣单位和用工单位的用工行为。
通过此次书面审查工作，进一步提升了用人单位守法经营、依法用工的法律意识，确保了劳动保障法律法规的贯彻落实。(通讯员 赵宇新)
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